Người Nhật nổi tiếng thế giới với phong cách làm việc độc đáo và hiệu quả. Văn hóa Nhật Bản chứa đựng nhiều bí ẩn mà không phải ai cũng có thể hiểu hết. Một điểm nổi bật là sự nghiêm khắc và nghi lễ trong công việc của họ, điều này tạo nên thành công nổi bật của người Nhật.
Dưới đây là sáu bí quyết mà bạn có thể học hỏi từ văn hóa kinh doanh của người Nhật:
- Tôn Trọng Danh Thiếp
Khi gặp gỡ đối tác, người Nhật thường bắt đầu bằng việc trao đổi danh thiếp một cách trang trọng, được gọi là “meishi kokan”. Khi nhận danh thiếp, người nhận dùng hai tay để nhận, đọc kỹ và lặp lại thông tin trên đó, sau đó đặt vào hộp hoặc để trên bàn ngay trước mặt mình. Việc cất danh thiếp ngay vào túi được coi là thiếu tôn trọng.
Bạn học được gì? Việc trao đổi danh thiếp thể hiện sự tôn trọng đối tác và giá trị của cuộc gặp.
Bạn nên thích nghi thế nào? Mặc dù ở Bắc Mỹ có thể nghi thức này bị coi là quá mức, nhưng bạn sẽ nhận được nhiều thông tin quý giá từ danh thiếp. Việc làm này không chỉ giúp bạn nhớ tên người cần liên hệ mà còn thể hiện sự tôn trọng đối với họ.
- Học Tập Từ Những Người Đi Trước
Trong các cuộc họp, người Nhật thường trình bày ý kiến với người có cấp bậc cao nhất và tôn trọng các bậc tiền bối. Khi cúi chào, càng với người lớn tuổi, bạn càng cúi chào thấp hơn.
Bạn học được gì? Văn hóa Nhật coi trọng kinh nghiệm và kiến thức của những người đi trước, dù bạn có cùng cấp bậc nghề nghiệp.
Bạn nên thích nghi thế nào? Hãy học hỏi từ những người có kinh nghiệm hơn bạn trong môi trường làm việc. Nếu có sự không đồng thuận, hãy thẳng thắn góp ý với cá nhân đó thay vì đòi quyền lực trước đám đông.
- Nâng Cao Tinh Thần Bằng Khẩu Hiệu
Nhiều công ty Nhật Bản bắt đầu ngày làm việc với một buổi tập hợp sáng tạo tinh thần, nơi công nhân đồng thanh hô khẩu hiệu công ty. Điều này không chỉ tạo động lực mà còn giúp mục tiêu của công ty luôn được nhắc nhở.
Bạn học được gì? Buổi tập hợp sáng tạo tinh thần là một cách để duy trì động lực và tập trung vào mục tiêu công ty.
Bạn nên thích nghi thế nào? Hãy tự nhắc nhở bản thân về mục tiêu công việc của bạn. Đặt ra mục tiêu lâu dài và tạo khẩu hiệu cá nhân để duy trì động lực và sự tự tin.
- Khuôn Mặt Nghiêm Khắc
Ngoại trừ những dịp đặc biệt, người Nhật thường giữ vẻ mặt nghiêm túc trong công việc. Trong các cuộc họp, họ nói chuyện với giọng điệu thận trọng và thường nhắm mắt khi lắng nghe.
Bạn học được gì? Người Nhật duy trì sự nghiêm túc và tôn trọng trong môi trường làm việc, hạn chế sự thể hiện cảm xúc quá mức.
Bạn nên thích nghi thế nào? Dù bạn không muốn làm việc trong một môi trường quá nghiêm ngặt, việc duy trì sự chuyên nghiệp sẽ giúp bạn được kính trọng và tăng cường hiệu suất làm việc.
Bằng cách áp dụng những bí quyết này, bạn có thể cải thiện phong cách làm việc của mình và học hỏi từ sự thành công của doanh nhân Nhật Bản.
Nguyễn Hoàng Mạnh, CEO của Giathep.net, là một nhà lãnh đạo trẻ tuổi nhưng đã khẳng định được vị thế của mình trong ngành cung ứng vật liệu xây dựng tại Việt Nam. Từ những ngày đầu khởi nghiệp, ông đã nhận ra tiềm năng của việc áp dụng công nghệ vào lĩnh vực truyền thống như xây dựng. Từ đó, ông đã sáng lập và phát triển Giathep.net, trang web chuyên cung cấp thông tin cập nhật và chính xác về giá thép, cùng với các loại vật liệu xây dựng khác.
Nhờ tầm nhìn xa và chiến lược kinh doanh hợp lý, ông Mạnh đã dẫn dắt Giathep.net không chỉ trở thành một địa chỉ tin cậy cho các nhà thầu, kỹ sư mà còn là nền tảng giúp người tiêu dùng tiếp cận dễ dàng với thông tin giá cả thị trường.
#ceogiathep #admingiathep #ceonguyenhoangmanh #authorgiathep
Thông tin liên hệ:
- Website: https://giathep.net/
- Email: ceonguyenhoangmanh@gmail.com
- Địa chỉ: 152 Đ. Nguyễn Xí, Phường 26, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
